2026 청년일자리도약장려금 신청조건

2026년 청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 1년간 최대 720만 원을 지원하는 고용노동부 사업입니다. 비수도권 기업에 취업해 6개월 이상 근속한 청년은 지역 구분에 따라 2년간 최대 480만~720만 원의 근속 인센티브도 받을 수 있습니다.

공식 자료 확인일: 2026년 10월 8일

Table of Contents

핵심 요약

사업기간: 2026년 1월~12월(예산 소진 시 조기 종료 가능)
기업지원: 요건을 충족한 청년을 정규직 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 월 60만 원, 최장 12개월·최대 720만 원
청년지원: 비수도권 참여기업에서 6개월 이상 근속한 청년에게 2년간 최대 480만~720만 원
신청주체: 기업이 고용24에서 사업장 소재지 관할 운영기관을 선택해 신청
채용기간: 2026년 1월 1일~12월 31일 채용자

수도권과 비수도권 지원 차이

구분	기업 요건·지원	청년 근속 인센티브
수도권	5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 유지하면 최대 720만 원	별도 근속 인센티브 없음
비수도권	5인 이상 우선지원대상기업·중견기업이 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 유지하면 최대 720만 원	일반지역 480만 원, 우대지원지역 600만 원, 특별지원지역 720만 원

비수도권 중견기업은 지방 산업단지 입주 여부 등 세부 요건을 적용받을 수 있습니다. 5인 미만 기업도 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업 등 지침상 예외 업종에 해당할 수 있으므로 운영기관에 확인하세요.

비수도권 청년 근속 인센티브

기업 소재 지역	지급시점	총 최대액
일반 비수도권	근속 6·12·18·24개월마다 120만 원	480만 원
우대지원지역	근속 6·12·18·24개월마다 150만 원	600만 원
특별지원지역	근속 6·12·18·24개월마다 180만 원	720만 원

청년 인센티브는 비수도권 기업에 취업했다는 이유만으로 자동 지급되지 않습니다. 기업의 사업 참여 승인, 청년 자격, 정규직 채용과 근속기간 등 지침상 요건을 모두 충족해야 합니다.

지원대상

수도권 기업과 청년

수도권에서는 원칙적으로 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용해야 합니다. 청년 연령은 정규직 채용일 기준 만 15~34세가 기본이며, 군 복무기간은 연령 계산에서 인정되어 최고 만 39세까지 적용될 수 있습니다.

취업애로청년 해당 여부는 장기 실업, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여 등 여러 인정 유형 중 하나를 충족하는지 운영기관이 확인합니다.

비수도권 기업과 청년

비수도권은 청년의 지방 취업과 근속을 지원하기 위해 우선지원대상기업과 일정 요건의 중견기업까지 기업 범위를 넓혔습니다. 다만 기업 소재지와 업종, 피보험자 수, 청년의 채용일·연령·고용형태 등 세부 요건은 2026년 4월 개정 운영지침을 적용합니다.

신청기간과 신청방법

고용24 기업회원으로 로그인합니다.
‘청년일자리도약장려금’을 검색하거나 운영기관 조회 화면으로 이동합니다.
사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 선택해 참여신청서를 제출합니다.
운영기관의 승인 후 지원대상 청년을 정규직으로 채용합니다.
고용유지기간과 임금 지급 요건을 충족한 뒤 기업지원금과 청년 인센티브를 각각 신청합니다.

원칙적으로 기업의 참여 승인 후 청년을 채용해야 합니다. 이미 채용했다면 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여신청을 완료해야 하며, 기간제 근로자를 먼저 채용한 경우에도 해당 기간 안에 정규직 전환과 참여신청을 마쳐야 합니다.

준비서류

기업의 사업 참여신청서와 사업자등록 관련 자료
근로계약서와 채용자 명단
임금 지급을 확인할 수 있는 급여대장·이체내역
청년의 연령·군 복무기간·취업애로 유형 등을 확인할 자료
운영기관이 기업규모·업종·고용보험 이력 확인을 위해 추가 요청하는 서류

개별 기업과 청년의 상황에 따라 서류가 달라질 수 있으므로 고용24에서 선택한 운영기관의 안내를 기준으로 준비하세요.

신청 전 유의사항

지원금은 예산 범위에서 지급되므로 연말 전이라도 접수가 끝날 수 있습니다.
사업주·대표자의 배우자나 직계존비속, 소비·향락업 등 지침상 제외대상은 지원받을 수 없습니다.
정규직 채용, 최저임금 이상 지급, 주 소정근로시간, 고용보험 가입 등 고용요건을 지켜야 합니다.
동일 근로자에 대해 다른 중앙부처·지자체 인건비 지원과 중복되는 경우 제한되거나 차감될 수 있습니다.
기업지원 720만 원과 청년지원 720만 원은 수령 주체와 지급조건이 서로 다릅니다.

자주 묻는 질문

수도권 청년도 720만 원을 직접 받나요?

아닙니다. 수도권 유형의 최대 720만 원은 요건을 충족한 기업에 지급하는 채용장려금입니다. 청년 근속 인센티브는 2026년 비수도권 유형에 적용됩니다.

청년을 먼저 채용한 뒤 신청해도 되나요?

예외적으로 가능하지만 채용일로부터 3개월 이내에 참여신청을 완료해야 합니다. 이미 3개월이 지났다면 운영기관에 지원 가능 여부를 확인해야 합니다.

비수도권이면 청년이 모두 720만 원을 받나요?

아닙니다. 일반 비수도권은 최대 480만 원, 우대지원지역은 600만 원, 특별지원지역은 720만 원이며 6·12·18·24개월 근속 요건을 단계별로 충족해야 합니다.

공식 안내 및 관련 글

최종 지원 여부는 2026년 4월 개정 운영지침과 관할 운영기관의 심사 결과에 따릅니다.